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关于竞聘财务科长的通知
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时间:2021-10-18来源:

关于竞聘财务科长的通知


    一、工作任务

因工作需要,经企业批准,拟在企业内部竞聘一名财务科长,并委派至安徽金源工程检测有限企业,具体要求如下。

二、工作原则

1、坚持公平、公正、公开、择优任用原则

2、坚持注重专业能力,更注重工作业绩的原则

三、竞聘组织

为做好本次岗位竞聘工作,成立财务科长岗位竞聘工作组。成员如下:

组长:檀江云

组员:徐茹、高亦全、章天意、王燕

四、竞聘资格条件

各分子企业财务科长,除应当具备《干部任用条例》规定的思想政治素质、工作能力等方面的基本条件外,还应当具备以下资格条件:

1、学历与职称:大学专科及以上学历,中级及以上财会专业技术职称;

2、资历、业务能力与素质:具有5年以上财务相关工作经历,优秀的财务管理与分析能力,较强的判断与决策能力。

3、专业常识和职业素养:具有财务会计及相关专业背景,通晓财务管理、会计核算、税务筹划等专业常识;熟悉财务相关法律法规、方针政策、建筑行业相关常识;恪守职业道德,严于律已,清正清廉。

4、其他要求:熟练使用财务App、办公App,高度的敬业精神和工作责任心;对数据有较强的敏感性;工作认真细致;工作原则性强。

5、集团企业现有财务科长不得参与竞聘。

三、工作程序

1发布竞聘公告

在规定时间内在企业内部公布岗位需求、任职资格及其他有关要求。   

2、报名

符合任职条件的竞聘者,结合自身情况,填写《美高梅4858mgm建设集团分子企业员工竞聘申报表》、并撰写一份竞聘自述报告(自述报告内容包括:个人专业技术、管理常识、工作经验、对竞聘岗位认识、工作设想及工作目标等),报名截止时间2021年10月22日(周五);联系人:人力资源部段家平。  

3、资格审查

竞聘工作组负责对竞聘人员的基本条件进行资格审查、档案核查。

4、综合测评

1)竞聘笔试:根据岗位任职资格的要求,由竞聘工作组组织出题,考核本岗位工作的基本常识和技能要求。

2)竞聘面试:资格审查合格并参与笔试的竞聘人员,在竞聘面试环节,首先做10分钟之内的竞聘陈述,主要包括个人基本情况、竞争优势、对岗位认识及实现工作目标的落实措施等。其次,由竞聘工作组对竞聘者进行面试问答,着重考察申报人对岗位认识以及逻辑思维能力等。

3)竞聘结果:竞聘者综合结果取笔试50%、面试50%,合计100分。竞聘工作组依据竞聘者报名材料、综合测评结果等确定考察对象。

            5、考察

在一定范围内发布财务科长考察公告,采取个别谈话、与考察对象面谈等方法,广泛深入地了解考察对象的德才表现和工作实绩。考察结束后,形成书面考察材料。

考察谈话参加人员为:分子企业领导班子成员,分子企业科室主要负责人,考察对象所在部门工作人员,根据工作需要确定的其他人员。   

6、讨论决定

竞聘工作组根据综合测评和组织考察情况,对竞聘人员进行综合分析并提出任用建议,由企业总经理办公会议集体讨论决定任用。

7、公示任职

讨论决定后对拟提任对象进行任前公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的,依照法律和部门任职规定办理入职手续。



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