美高梅4858mgm

美高梅4858mgm建设集团扎实开展美高梅4858mgm经理层 及所属单位负责人任期制和契约化管理工作

时间:2021-09-26来源:美高梅4858mgm


9月29日下午,美高梅4858mgm建设集团在本部26楼会议中心组织召开了美高梅4858mgm经理层及所属单位负责人任期制和契约化管理工作会议。集团党政领导班子、集团机关各部门负责人、所属各单位领导班子成员参加了此次会议。

会上,集团企业党委书记、董事长薛松同志分别与集团经理层成员、所属各单位负责人签订了《岗位聘用协议书》和《经营业绩责任书》


集团党委书记、董事长薛松要求集团企业经理班子以及所属单位要充分认识任期制和契约化管理的重要意义,准确理解任期制和契约化管理的重要内涵,要求集团企业和各所属单位一定要明确层次范围,明确任期期限,明确考核和退出机制,确保任期制和契约化管理达到预期效果。薛松董事长对经理层人员提出了四点要求。一要始终将讲政治摆在首位,始终贯彻上级单位决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通;二要始终发扬“钉钉子”精神,定下来的事要一件一件去落实,一件一件去跟踪,一件一件去完成,奋力攻克重点领域和关键环节的每一个难关险隘;三要始终依法合规经营,建立和完善合规管理体系,加快提升依法合规经营管理水平,着力打造依法治企,将合规管理覆盖各业务环节、各业务领域、各管理层级、各工作岗位,保障集团企业持续健康发展;四要始终抓好党建和党风廉政建设“一岗双责”,不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝,引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,营造和巩固风清气正的良好政治生态。

会议强调,各单位要加强认识,压实主体责任,抓紧制定本单位的经理层契约化管理工作的实施方案,要统筹兼顾,对具备条件的工程项目部也要比照实施,抓好本单位重点工作,按照任务目标要求,倒排工作进度,优质高效推进落实,确保要完成任期经营业绩考核各项指标及目标值。

XML 地图 | Sitemap 地图